Ki hinné? Jobb vezetővé tesz az aszimmetrikus külső?

Egy új kutatás szerint az aránytalan fizikai jegyek jobb vezetői készségek kialakulását eredményezhetik. Olyan magaslatokra emelheti az embert, ahová a szimmetrikus külső sosem juttathatná el.

A nem túlságosan vonzó emberek olyan képességekkel vannak megáldva, amelyek sikeresebb és népszerűbb vezetővé tehetik őket.

"A szimmetrikus külsejű emberekről úgy tartják, hogy jobb az életszínvonaluk, intelligensebbek, és általában pozitívabb társadalmi tulajdonságokat társítanak hozzájuk" – állítja a kutatást vezető Dr. Carl Senior, az Ashton Egyetem szakértője. "A szimmetrikus emberekre gyerekkorukban, a játszótéren mindenki pozitív fényben tekint.

Ha egy férfi szimmetrikusabb megjelenésű, dominánsabb, vonzóbb személynek látszik, ezért a társadalom úgy véli, valóban ez a helyzet. Az aszimmetrikus csoportba tartozóknak ezért több pozitív társadalmi készséget kell kifejleszteniük ahhoz, hogy ellensúlyozni tudják állítólagos hátrányaikat."

A kísérlet során 42 diákcsoportnak kellett elvégeznie egy öt hónapos feladatot. A csoportoknak egy autót kellett reklámozniuk és eladniuk. A csoportok élére egy vezetőt neveztek ki. A kutatók a vezetők fülének, csuklóvastagságának és ujjhosszúságának mérésével határozták meg, mennyire szimmetrikus fizikai jegyekkel rendelkeznek, majd elemezték a csoportok teljesítményét.

Az összes kategóriában, beleértve a vezetők és alárendeltjeik boldogságát, a csoportok teljesítményét, sőt a csoport által termelt nyereséget is, azok a csoportok teljesítettek jobban, amelyek élén aszimmetrikus (küllemű) vezető állt. E csoportok munkájának minősége általánosságban körülbelül 20 százalékkal jobb volt, mint a szimmetrikus külsővel bíró vezetők által irányított csoportoké.